- 男女比・平均年齢について教えてください
- 男女比は6：4で、平均年齢は40.6歳です。
- 入社後の配属はどのように決まるのですか
- 職種別の採用を行っているため、原則応募時の希望と適正によって入社前に確定します。
- 入社後の異動頻度について教えてください
- 事業方針や配属部署によって異なるため、一概には言えません。
ジョブローテーションは人材育成や組織活性化において非常に重要な施策であると考えていますが、
スペシャリストとしてひとつの部署で長く活躍している社員もおります。
キャリアビジョンや異動に関する希望、本人が上司および会社に知っておいて欲しい事情などは、
年に1度の「自己申告制度」で会社へ伝えることができます。
- 転勤はありますか
- 現在のところ転勤は想定していませんが、事業拡大に伴い他事業所が設置される可能性もあります。
- 女性が長く働ける環境ですか
- 女性の管理職や育児休業から復帰している社員も多く、産休育休復帰率は94％です。時短勤務や再雇用制度、ワーキングネーム（旧姓）の使用など、女性社員が働きやすい環境を整備しています。
- 休みは取りやすいですか
- 有給消化率は50%以上。また、有給休暇とは別に特別連続休暇が毎年5日間取得でき、取得率はほぼ100%です。最近では、社員の希望により1時間単位で有給休暇が取れるようになりました。
- 社員同士でプライベートで遊んだりしますか
- 社員同士の交流は盛んです！休日は野球やマラソンなどの活動をしたり、社内では映画上映会や技術勉強会が開催されたりしています。もちろん強制ではないので、家族を優先する社員も多くいます。
- 入社までに必要な資格はありますか
- 特にありませんが、営業の一部の職種では運転免許が必要な場合があります。
- 車に関しての知識は必要ですか
- 特に事前知識は必要ありません。入社後に実際の車の修理や仕組みに関しての研修を準備していますので、ご安心ください。
